







急!有没有不受物流影响的员工礼品?也不要集中送到公司来发,居家办公中...
不受物流影响,那只能是非实物的东西了,我能想到的大家日常都会用到的就是会员卡、储值卡了,公司统一汇总大家的---,找商家购买之后直接批量---到员工账户里面去,这个不知道满足你要求不?
现在这类员工礼品还挺受公司和员工喜欢的,大家日常都会自己去充会员,美其名曰充实精神生活,就算有自己不用的,也可以给家人或者朋友的---充,一个会员也不便宜,身边肯定有人需要,我觉得比米面油这种东西要高l级和实用很多。可以去福禄聚采商城看看,找问问一下。
数字礼品权益包——员工---新方案,满足90后员工个性化需求
节日即将来临,很多企业都已经在着手准备员工---了!在现在这样一个崇尚自由个性、员工需求越来越多样化的环境中,没有特色的礼盒,会让员工觉得公司很敷衍。
所以给员工选节日礼品必须要慎重,不然花了钱不说,还会被员工---,更谈不上增强组织归属感了。那么节日企业发什么才能显得不落俗套呢?现在是一个物质丰富的年代,大家基本上都不缺吃喝,因此现在的年轻人更看重的是礼品与众不同之处和其本身蕴含的特殊含义。所以除了特色节日的礼品,---一定要让员工足够有面儿并引起他们的兴趣。
其实除了实物礼品,也可以选择数字商品,比如购物卡、加油的卡以及爱奇艺、qq音乐、樊登读书会等各种会员卡。---上市公司福禄控股旗下的福禄聚采商城,---于企业采购市场,22000+---数字权益商品,覆盖衣食住行各个消费场景,还可以根据需要实现权益包的个性化定制。数字商品,无需配送即可实现企业心意传递,助您解决员工节日---难题。
福禄网络---打造更具弹性的企业---体系,连接企业、员工、客户,助力企业降本增效!
1、福禄弹利优势:
福禄网络企业---体系为企业灵活搭配---品类(福禄具竞争力的超2.2w+数字权益商品种类)、------方案,满足员工多元化需求,有利于吸引人才、留住人才,礼品行业员工---采购平台,助力企业控制---成本,有效平衡企业管理与员工满意度。
服务内容:企业---采购、灵活兑换、多场景匹配
2、福禄---方案员工激励优势:
福禄网络---体系以员工在团队协作、---能力、工作模式等方面的表现为评价依据,据实---员工,激发员工工作动力,提高员工工作积极性,有利于企业文化的快速渗透,增强员工对企业的认同感与责任感。
服务内容:年节关怀、健康体检、及时奖酬
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