工会企业---采买-福禄

节日---方案怎么设计呀？有没有做员工关怀的前辈教教人力萌新

企业---流程其实无外乎两大模块，一是尽可能多的覆盖员工期望的品类，二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面，由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移，由物流成本、分发成本较高的实物品类，逐渐向不需要物流，线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面，传统的---下发更多的是由人力行政集中采购至公司，分发至员工后各自带回家使用，而更灵活的发放流程，如何获取、何时获取，应该由员工自己视需求决定。

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福禄聚采商城推出统一解决方案 推动企业提升员工归属感

节日---的形式有多种，有直接发---津贴形式的，工会企业---采买，将节日津贴直接发放到员工的工资中，让员工自行支配；也有发放---兑换l券或礼品卡形式的，可以让员工自行在礼品套餐中选取需要的节日礼品；还有直接发放实物的，企业根据自己公司特点，发放相应的礼品，例如常见的就是大家日常生活都会用到到米面油。当然，企业发放---一直以来都面临着重口难调的问题，作为企业------者，如何选择更受员工喜爱的礼品成为首先要考虑的课题之一。