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好的企业---流程管理，能帮助企业吸引人才、留住人才、用好人才，而“人”是一切的---。结合员工的全生命周期设计对应的---，工会员工---采购，帮助提升员工与企业的粘性，往往能产生相较简单提升薪酬之外的效果。
企业---流程其实无外乎两大模块，一是尽可能多的覆盖员工期望的品类，二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面，由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移，由物流成本、分发成本较高的实物品类，逐渐向不需要物流，线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面，传统的---下发更多的是由人力行政集中采购至公司，分发至员工后各自带回家使用，而更灵活的发放流程，如何获取、何时获取，应该由员工自己视需求决定。
福禄网络企业---服务方案供应链---，除福禄zui具市场竞争力的22000+虚拟权益商品种类我，实物权益品类也覆盖广泛，为企业全l方位---服务赋能：
为企业/公会打造的生日定制功能：
覆盖广：城市覆盖广，知l---汇集，全l国配送
兑换方式方便：三种兑换方式， 方便快捷
多种品类：除了品牌蛋糕，还有甜品品牌和鲜花品牌
专属定制：可以定制专属贺卡。
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